Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 5»
Абрамович
Татьяна
Витальевна
Подписан: Абрамович Татьяна Витальевна
DN: ИНН=662509066612, СНИЛС=11330157291,
E=os.detstwa@yandex.ru, C=RU,
S=Свердловская область, L=г. Первоуральск,
O="МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ""ДЕТСКИЙ САД № 5""",
G=Татьяна Витальевна, SN=Абрамович,
CN=Абрамович Татьяна Витальевна
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2021.04.13 12:26:08+05'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.3
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения
«Детский сад № 5»
Принято на общем собрании работников
МАДОУ «Детский сад № 5»
протокол от 102.07. 2019 № /
УТВЕРЖДЕНО
приказ!
МАДОУ «Детский сад № 5 »
от 02.06.2019г. № У / / / /
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 5»
1.Общие положения
1. Общее собрание работников муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад № 5» (далее – общее собрание)
является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления
МАДОУ, осуществляющим решение отдельных вопросов, связанных с
организацией трудовой деятельности работников Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 5» (далее – МАДОУ).
2. Общее собрание осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",
принимаемыми в соответствии с ними другими законами и нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами
субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, Уставом
МАДОУ, а также настоящим положением (далее - Положение).
3. Общее собрание создаётся в целях расширения и развития коллегиальных,
демократических форм управления МАДОУ, представляет полномочия трудового
коллектива.
4. Решения общего собрания МАДОУ принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией,
всеми членами коллектива.
5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием и
принимаются на его заседании, утверждаются директором МАДОУ.
6. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2.Основная цель и задачи общего собрания
7.
8.
Основной целью общего собрания является реализация, защита прав и законных
интересов работников.
Деятельность общего собрания направлена на решение следующих задач:
развитие инициативы работников МАДОУ;
решение вопросов социальной защиты работников;
содействие в расширении коллегиальных, демократических форм
управления и воплощении в жизнь государственно-общественных
принципов;
организация
образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности МАДОУ на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития
МАДОУ;
привлечения общественности к решению вопросов развития МАДОУ;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МАДОУ и
о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности МАДОУ;
2
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья обучающихся и работников МАДОУ;
принятие мер по необходимости по защите чести, достоинства и
профессиональной репутации работников МАДОУ, предупреждение
противоправных вмешательств в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования и поощрения труда работников МАДОУ;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот работникам в пределах компетенции МАДОУ;
направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности МАДОУ и повышения качества оказываемых образовательных
услуг.
3. Структура и порядок формирования общего собрания
9.
В состав общего собрания входят сотрудники, для которых МАДОУ является
основным местом работы.
членами общего собрания являются все работники МАДОУ, для которых
учреждение является основным местом работы;
председатель и секретарь избираются открытым голосованием для ведения
общего собрания.
4. Компетенция общего собрания
10. Компетенция общего собрания работников МАДОУ:
принимает решение о необходимости заключения коллективного договора,
обсуждает проект коллективного договора;
принимает участие в согласовании локальных актов, регламентирующих
трудовую деятельность МАДОУ – правила внутреннего трудового
распорядка МАДОУ, Кодекс профессиональной этики педагогических
работников МАДОУ;
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических
ресурсов,
установление
порядка
их
использования;
внесение предложений об организации сотрудничества МАДОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе
при реализации образовательных программ МАДОУ и организации
воспитательного процесса, досуговой деятельности;
представление интересов учреждения в органах власти, других организациях
и учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности МАДОУ;
заслушивает публичный доклад руководителя МАДОУ, его обсуждение;
заслушивает ежегодный отчет администрации МАДОУ о выполнении
коллективного трудового договора;
выдвижение коллективных требований работников МАДОУ и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении коллективного
трудового спора;
определяет численность и состав комиссии по трудовым спорам;
3
принимает решение о выборе представителя работников МАДОУ в состав
наблюдательного совета МАДОУ;
вносит предложения в соответствующие органы о представлении к
награждению работников МАДОУ государственными и отраслевыми
(ведомственными) наградами.
5. Права Общего собрания
11. Общее собрание имеет право:
участвовать в управлении МАДОУ;
представлять интересы работников МАДОУ, обеспечивать их социальноправовую защиту;
выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации на
основании доверенности, выданной директором представителю общего
собрания с определенным ею кругом полномочий.
12. Каждый член Общего собрания имеет право при несогласии с решением общего
собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.
6. Ответственность общего собрания
13. Общее собрание несет ответственность:
соблюдение законодательства, регламентирующего деятельность общего
собрания;
за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций, принятых на общем собрании
решений и рекомендаций;
за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам, компетентность принимаемых решений;
7. Порядок организации деятельности общего собрания
14. Общее собрание работников МАДОУ собирается по мере необходимости, но не
реже одного раза в год.
15. Общее собрание работников МАДОУ вправе принимать решения, если в его работе
участвует более половины сотрудников, для которых МАДОУ является основным
местом работы.
16. В нужных случаях на заседание общего собрания приглашаются представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Приглашенные на заседание общего собрания
пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и
заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
17. Для ведения протокола общего собрания на каждом заседании избираются
открытым голосованием председатель и секретарь. Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем. Председатель и секретарь Общего собрания
выполняют свои обязанности на общественных началах.
18. Председатель Общего собрания:
организует деятельность общего собрания;
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания общего собрания;
определяет повестку дня общего собрания;
контролирует выполнение решений общего собрания.
4
19. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза
в год.
Решения общего собрания МАДОУ принимаются простым большинством голосов
присутствующих, и оформляется протоколом.
20. Процедура голосования определяется общим собранием МАДОУ.
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения.
Решения доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее,
чем в течение трех дней после прошедшего заседания.
21. Протоколы заседания Общего собрания включаются в номенклатуру дел МАДОУ.
22. Решение Общего собрания обязательно для исполнения всеми членам трудового
коллектива МАДОУ.
8. Взаимосвязь с другими органами управления
23. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами управления
МАДОУ - педагогическим советом, Советом родителей через:
участие представителей трудового коллектива в заседаниях общего
собрания, педагогического совета, Совета родителей МАДОУ;
представление на ознакомление общему собранию, педагогическому совету
и Совету родителей МАДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и
принятию на заседании общего собрания;
внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях общего собрания, педагогическому совету, Совету родителей
МАДОУ.
9. Делопроизводство общего собрания
24. Заседания общего собрания оформляются протоколами.
25. В протоколах фиксируются:
дата проведения заседания;
количественное присутствие (отсутствие) членов Общего собрания;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов общего собрания и
приглашенных лиц;
решение.
26. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
5
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 5»
ПРИКАЗ
02.07.2019г.
№ //^ //
«Об утверждении Положения об общем собрании работников МАДОУ «ДС №5»
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом МАДОУ «ДС №5», утвержденным постановлением
Администрации от 14.06.2019 года№ 951
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с 02.07.2019 года Положение об общем собрании
работников МАДОУ «ДС №5», (далее Положение).
2. Заместителю директора М.Н. Юсуповой:
- ознакомить с Положением всех работников МАДОУ «ДС №5».
я
- разместить Положение на официальном сайте МАДОУ «ДС №5».
собой.
Т.В.Абрамович
№ п.п
1.
2.
3.
----
Дата ознакомления
СЛ
Подпись
Расшифровка подписи
д-У. < № /3
(/
